Ein Schwarzer hat Elon Musk bei einer wissenschaftlichen Tagung niedergeschubst, nur weil er Folgendes gesagt hat

Auf einer renommierten Wissenschafts- und Technologiekonferenz sorgte ein dramatischer Moment für Aufsehen: Elon Musk, der Visionär hinter Tesla und SpaceX, sah sich scharfer Kritik ausgesetzt. Ein Mann namens Xavier warf Musk vor, ein Betrüger zu sein. Er profitiere von „auffälligen Projekten“, während er drängende Probleme der realen Welt ignoriere.

Während Xaviers Worte durch den Saal hallten, behielt Musk die Fassung und forderte ihn heraus: „Warum kommen Sie nicht hierher und teilen uns Ihre Sicht der Dinge mit?“ Es folgte ein fesselnder Austausch, der viel über beide Männer verriet.

Die Kritik:

Xavier warf Musk vor, „Spielzeug für die Reichen“ über die Bewältigung dringender gesellschaftlicher Herausforderungen zu stellen. Seine Äußerungen stießen bei Kritikern auf Resonanz, die Musk als polarisierende Figur betrachten – von manchen als Pionier verehrt, von anderen als Profiteur abgetan.

Musks Antwort:

Anstatt defensiv zu reagieren, präsentierte Musk ruhig eine Chronik seiner Karriere und hob die Risiken, Misserfolge und Durchbrüche hervor, die seinen Weg geprägt hatten. Er berichtete, wie er Tesla vor dem Bankrott rettete, die Weltraumforschung durch SpaceX revolutionierte und sich der Lösung einiger der größten Herausforderungen der Menschheit widmete.

Der Wendepunkt:

Während Musk sprach, begann Xaviers Selbstvertrauen zu wanken. Er erblickte eine andere Seite von Musk – nicht nur einen Unternehmer, sondern jemanden, der von der Mission getrieben war, Möglichkeiten neu zu definieren. Musks gezielte Frage: „Was haben  Sie  getan, um die Welt zu verändern?“ traf einen Nerv und veranlasste Xavier, über seine eigenen Beiträge nachzudenken.

Die umfassendere Botschaft:

Während Xaviers Kritik aus Frustration und dem Ruf nach Gerechtigkeit entstand, erkannte Musk eine unangenehme Realität an: Veränderung ist unvollkommen, und Fortschritt ist oft mit Herausforderungen verbunden. Er räumte zwar die Mängel seines Weges ein, betonte aber, wie wichtig Beharrlichkeit und Innovation für sinnvolle Veränderungen seien.

Eine Lektion für alle:

Diese Begegnung war nicht nur ein Zusammenprall von Persönlichkeiten; sie verdeutlichte auch die Komplexität von Führung und gesellschaftlichem Wandel. Sie ermutigte das Publikum – und wahrscheinlich auch Xavier –, ihre Rolle bei der Gestaltung der Zukunft zu überdenken.

Letztendlich hinterließ der Austausch einen bleibenden Eindruck. Musks Erfolge schützten ihn zwar nicht vor Kritik, unterstrichen aber den Wert von Visionen und Taten. Xaviers Mut, seine Bedenken auszusprechen, war nicht umsonst – er löste einen intensiven Dialog über Verantwortung, Selbstreflexion und das Streben nach einer besseren Welt aus.

Elon Musk, CEO von SpaceX und Tesla sowie Eigentümer von Twitter, zeigt sich während seiner Teilnahme an der Viva Technology-Konferenz zum Thema Innovation und Startups am 16. Juni 2023 im Pariser Messezentrum Porte de Versailles. REUTERS/Gonzalo Fuentes/File Photo/

WILMINGTON, Delaware, 13. Juni (Reuters) – Tesla hat eine Reihe von Kleinanlegern und Großfonds davon überzeugt, Elon Musks 56-Milliarden-Dollar-Gehaltspaket zu ratifizieren. Nun kommt der schwierigere Teil: den ohnehin skeptischen Richter in Delaware davon zu überzeugen, es anzuerkennen.

Das Unternehmen teilte am Donnerstag mit, dass die Aktionäre sowohl Musks Gehaltspaket als auch einer vom Vorstand geförderten Verlegung des Firmensitzes von Tesla von Delaware nach Texas zugestimmt hätten.

Musk ist die treibende Kraft bei Tesla und für viele seiner Fortschritte verantwortlich. Dies führte insbesondere bei Kleinaktionären zu lautstarker Unterstützung für das Vergütungspaket. Dennoch sind Umsatz und Aktienkurs zuletzt gefallen, was die Bedenken verstärkte und zu einem gemeinsamen Nein führte.

Bevor Tesla die Aktien an Musk übergeben kann, wird es wahrscheinlich noch monatelange Rechtsstreitigkeiten über die Abstimmung zur Gehaltsbereinigung geben, über Musks Bemühungen, die Aktionäre zur Unterstützung seiner Entschädigung zu mobilisieren, und über die Berufung gegen das ursprüngliche Urteil, vier Monate nachdem ein Richter in Delaware das Gehaltspaket für nichtig erklärt hatte.

Ein endgültiges juristisches Ergebnis zu Gunsten von Musk ist ungewiss und wird nicht so schnell eintreten.

Richterin Kathaleen McCormick vom Delaware Court of Chancery hob das Gehaltspaket im Januar auf, weil sie feststellte, dass Musk den Verhandlungsprozess des Vorstands im Jahr 2018 unzulässig gesteuert hatte. Sie urteilte außerdem, dass Tesla die Investoren vor ihrer Abstimmung nicht umfassend informiert habe.

„Die Sache ist noch nicht vorbei“, sagte Brian Quinn, Professor an der Boston College Law School. McCormick werde von Tesla den Beweis verlangen, dass die Abstimmung ungezwungen erfolgte und Zeitpunkt und Strategie nicht von Musk beeinflusst wurden. „Wenn sie also (vor dem Gericht in Delaware) erscheinen und sagen, dass jetzt alles in Ordnung ist, müssen sie Belege vorlegen.“

Aus Teslas Sicht war die Aktionärsabstimmung vom Donnerstag im Wesentlichen ein Rückgriff auf die Zeit und korrigierte die Aktionärsabstimmung von 2018, indem den Investoren enorme Mengen an Informationen offengelegt wurden, darunter McCormicks 200 Seiten langes Urteil.

Tesla argumentierte, man habe damit auch das Problem von Musks Dominanz bei der Aushandlung des Gehaltspakets behoben. Es wurde ein Sonderausschuss eingerichtet, dem schließlich nur Kathleen Wilson-Thompson, ein unabhängiges Vorstandsmitglied, angehörte. Dieser prüfte die Gehaltsvereinbarung von 2018 und entschied, dass sie im besten Interesse der Aktionäre sei.

Tesla räumte in seinen Wertpapierunterlagen jedoch auch ein, dass eine positive Ratifizierung den Tarifstreit möglicherweise nicht beilegen würde. Die Ratifizierung wird in erster Linie als Instrument zur Behebung von Problemen wie technischen Fehlern in Unternehmensdokumenten gesehen.